0
0

У меня в поездке (работал машинистом электровоза в локомотивном депо) случился инфаркт миокарда, сейчас мне оформляют на группу инвалидности, сказали, что дадут третью группу. Работодатель же не признает это несчастным случаем на производстве. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия администрации?

В соответствии ст. 227 "Трудового кодекса Российской Федерации, расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть.

Инфаркт миокарда – последствия общего заболевания, поэтому работодатель не связывает этот случай с производством.

Если причиной возникновения инфаркта явились какие-либо отношения с работодателем и Вы можете это доказать, тогда нужно обратиться суд.

ссылка
Ваш ответ
Включить/Выключить предпросмотр