0
0

Какие есть привилегии и льготы у родителей детей-инвалидов и у самих детей?

В соответствии со ст.11 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы.

Родители, воспитывающие ребенка-инвалида, вправе получать:

  • социальную пенсию;

  • ежемесячное пособие на ребенка-инвалида;

  • ежемесячные компенсационные выплаты, предусмотренные для неработающих трудоспособных лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом до 18 лет.

Кроме того, семьям, имеющим ребенка-инвалида и детям-инвалидам, законодательством предусмотрены следующие льготы:

  • налоговый вычет за каждый месяц налогового периода в размере 3000 руб. на родителя, имеющего ребенка-инвалида до 18 лет (п.4 ст.218 Налогового кодекса РФ);

  • право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг (ст.6.1 Федерального закона от 17.07.1999 г. №178-ФЗ "О государственной социальной помощи");

В состав набора социальных услуг входят:

1) обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов (в соответствии с Перечнями, установленными Министерством здравоохранения и социального развития РФ);

1.1) предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний; 2) бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно для сопровождающего их лица.

  • родитель имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом (ст.262 Трудового кодекса РФ);

  • неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет (ст.93 Трудового кодекса РФ);

  • пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (п.5 ст.6 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством");

  • расторжение трудового договора не допускается по инициативе работодателя с одинокой матерью, имеющей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, за исключением случаев, предусмотренных законом (ст.261 Трудового кодекса РФ);

  • право на первоочередное получение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, ведения подсобного и дачного хозяйства и садоводства (ст.17 Федерального закона от 24.11.1995 г. №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации");

  • инвалиды и семьи, имеющие детей-инвалидов, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, принимаются на учет и обеспечиваются жилыми помещениями в порядке, предусмотренном законодательством РФ (ст. 52 Жилищного кодекса РФ);

  • назначение государственной социальной стипендии в период обучения (ст.36 Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации");

  • освобождение от родительской платы за присмотр и уход за детьми-инвалидами, обучающимися в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования (ст.65 Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации");

  • обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования на дому или в медицинских организациях, детей-инвалидов, которые по состоянию здоровья не могут посещать образовательные организации (ст.66 Федерального закона от 29.12.2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации");

  • скидка не ниже 50 процентов на оплату жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), а в жилых домах, не имеющих центрального отопления, - на стоимость топлива (ст.17 Федерального закона от 24.11.1995 г. №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации");

  • обеспечение техническими средствами реабилитации (Постановление Правительства Российской Федерации от 7 апреля 2008 г. N 240);

  • обеспечение необходимыми средствами телекоммуникационного обслуживания, специальными телефонными аппаратами (в том числе для абонентов с дефектами слуха), переговорными пунктами коллективного пользования, бытовыми приборами, тифло-, сурдо- и другими средствами, необходимыми им для социальной адаптации (ст.28 Федерального закона от 24.11.1995 г. №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации") и другие.

Кроме того, существуют льготы для инвалидов, установленные на региональном и муниципальном уровне. В связи с этим, Вы также можете обратиться за получением дополнительной информации в администрацию Вашего города или района, отделение пенсионного фонда или социальной защиты по месту жительства.

ссылка
Ваш ответ
Включить/Выключить предпросмотр