0
0

ненормированная работа во время работы при уходе за ребенком

Нет, не может без письменного согласия работника и при условии, если такая работа запрещена ему по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (чч. 2,3 ст. 259, ч. 5 ст. 96 ТК РФ)

ссылка
Ваш ответ
Включить/Выключить предпросмотр