0
0

Я воспитываю ребенка-инвалида. Ему ежегодно необходимо проходить лечение и реабилитацию в течение 1-2 месяцев и мне нужно быть вместе с ним. Обязана ли администрация предприятия, в котором я работаю, предоставлять мне трудовой отпуск на весь период реабилитации и в удобное для меня время?

Женщинам, имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью три рабочих дня и, по их желанию, отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью не менее четырнадцати дней. При этом данные дополнительные отпуска могут быть как присоединены к основному отпуску, так и предоставлены по отдельности или по частям.

Очередность трудовых отпусков определяется графиком, согласованным с профсоюзным комитетом.

Отпуск в удобное для работника время предоставляется одиноким родителям, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет. Если Вы не являетесь одиноким родителем, время предоставления отпуска следует согласовать с администрацией заранее.

ссылка
Ваш ответ
Включить/Выключить предпросмотр